山东:乡镇工作人员收入要高于县直机关同职级水平

山东:乡镇工作人员收入要高于县直机关同职级水平


11日召开的山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会要求,要“严惩诬陷”激扬正气。一些担当干事的同志,有时会受到误解、非议、甚至诬告,组织和领导干部要敢于为他们说话,及时澄清事实、消除影响。去年以来,省纪委公开通报11起诬告陷害党员干部案件、不实举报的典型问题,收到良好社会效果。

各级党委和纪检监察机关,要敢于激浊扬清,打击歪风邪气,对恶意中伤、诬告陷害、散布谣言的,发现一起、查处一起、通报一起。让别有用心者受到惩罚,为干事创业者撑腰壮胆。

会议要求,要“关爱基层”激发热情。基层工作压力大、条件艰苦,直接面对各种矛盾和困难,各级要设身处地关心爱护、体贴体谅基层干部。省委出台了关心关爱基层干千部“十条意见”,但有些地方落实得不好,要下决心解决落地的问题。要拓展县乡干部成长空间,重视培养优秀基层干部,乡镇事业身份的同志很多是骨干,组织部、编办要拿出具体方案,合理增设相应岗位,突破他们成长进步的“天花板”。

要提高基层干部待遇,落实乡镇工作津贴补贴政策,确保乡镇工作人员收入高于县直机关同职级人员水平。像有些基层同志加班无法就餐的问题,要研究具体解决办法。要加强基层组织建设,努力让每一个党支部都成为攻坚克难的坚强堡垒,成为干事创业的前沿阵地,形成“一切工作讲担当,大家都来抓落实”的浓厚氛围。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 崔岩 马云云

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