昌邑市出台招才引智“黄金10条” ,每条都发钱

昌邑市出台招才引智“黄金10条” ,每条都发钱


昌邑市出台招才引智“黄金10条” ,每条都发钱








 13日,记者从昌邑市委办公室获悉,近日,昌邑市出台《关于推进招才引智的意见》,针对领军型、高技能和高学历毕业生三类人才,从引进、培育、扶持、服务四个环节制定10条激励意见,条条真金白银,是昌邑市历年来“含金量”最高的人才工作政策性文件,对充分激发人才创造活力,加快构筑人才高地,必将发挥巨大作用。

记者注意到,《意见》与之前政策相比,做出了重大突破与创新,既注重“高精尖”,更加注重打基础、利长远,着力突破人才发展“天花板”,主要实现了“三个统筹”:

一是高端人才与基础人才“引育统筹”。大力支持引进“两院”院士、千人计划等领军型人才,对来我市创业的,给予30—200万元扶持资金;对来创新的,最高资助20万元。统筹高学历毕业生引进和高技能人才培养,对全职引进的博士、硕士和本科生,每月发放500-3000元生活补助;对新培育的高级工、技师、高级技师,每人发放500-1000元培训补助。

二是高层次人才与用人单位“激励统筹”。注重发挥企业引才育才用才主体作用,对企业培育领军型人才最高奖励30万元;对培养高级工、技师、高级技师的,按照每人300-600元标准给予奖励。对企业引进领军型人才最高奖励10万元,对领军型人才缴纳个人所得税超过3万元的,地方留成部分在4年内等额奖励企业。

三是资金激励与后勤服务“保障统筹”。不仅为人才提供项目经费、扶持资金、补贴津贴等资金奖励,还从生活租房、购买住房、配偶就业和子女入学等方面给予优质服务。对符合条件在我市购买首套自住用房的,最高补助30万元;对配偶就业和子女入学给予优先解决。


齐鲁晚报 齐鲁壹点记者 蔚晓贤


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