一线回响|不负总书记期望谱安全生产新篇

一线回响|不负总书记期望谱安全生产新篇


安全,人民群众最基本也是最重要的需求。10月12日,大众报业集团推出“喜迎十九大”大型系列融媒体报道《殷切的期望最实的担当·总书记牵挂的民生事》“安全生产篇”,一个个鲜活事例,一项项铁腕举措,在读者和网友群体中引发热烈反响。“安全生产比天大,一刻也不能放松!”在为党的十八大以来山东安全生产形势持续好转而点赞的同时,对进一步筑牢执政为民生命线,提升安全生产本质水平,人们更是满怀信心与期待。

坚守红线不放松

“你相信吗?按照多年前国家的操作规程,判断煤气来没来是靠鼻子闻。”和焦化这个高危行业打了一辈子交道的山东铁雄冶金科技有限公司董事长甄玉科说,看着报道就像在看一部安全生产的纪录片。最大的感受是,原来出现风险或事故时所要求的不少做法,放在现在都属于严重违章,有的甚至会被当成笑话,而这背后体现出的正是生命至上、以人为本的理念在安全生产领域的落实——“这无疑是整个社会最大的进步!”

“报道很及时,很有必要。”济宁市兖州区区长王骁对记者说,安全生产是体现社会和谐程度、人民生活是否真正达到小康的重要指标。近年来兖州多次获评“全省安全生产先进区”,不仅形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产工作格局,重保障、严执法更让安全检查实现“高频次、全覆盖、常态化”。通过责任再严格、措施再强化,以持续稳定的安全生产形势迎接党的十九大胜利召开。

兰陵是我省安全生产监管任务较重的人口、地域大县,县委副书记、县长孙伟看过报道后很有感触。“回顾全省在党的十八大以来的安全生产工作,‘红线意识’‘底线思维’持续强化体现得十分明显,具体到兰陵,对重点领域研究实施一系列断然措施,层层压实责任,整个社会对安全生产都越来越关注重视。”孙伟表示,要以更务实的作风和更有效的措施全力做好安全生产各项工作,守护好百姓的安全感、获得感和幸福感。

近几年山东以政府购买服务方式,充分发挥专家在排查隐患、事故分析等工作中的作用,基层安全监管专业力量欠缺的问题得到有效破解。省安监局聘任的安全生产专家组成员张省军说,“报道中提及的变化我感同身受。”2014年新的安全生产法实施后,山东各地企业投入大量资金更换落后设备、工艺,本质安全水平有了大幅提升,这次报道能让更多企业加深对安全生产重要性的认识,加快自动化、机械化升级改造,同时也让各级政府在下一步资金支持上更能做到有的放矢。

探索更完善安全管理理念

“报道说出了我们的心声。”太阳纸业董事长李洪信在手机上看过报道后进行了转发,告诫员工保障安全生产还需进一步坚定滚石上山的勇气和爬坡过坎的毅力。他介绍,下一步,公司将“管理、科学、文化”三管齐下,建立安全生产长效机制,谱写安全生产新篇章。

习近平总书记提出的从根源上实现事故纵深预防,目前正通过“两个体系”建设,不断化为全省各地企业员工生产操作、隐患排查中的自觉行动。一个月前临沂会宝岭铁矿副总经理厉波曾因此事接受过本报采访,看过这次报道后他高兴地向记者透露,会宝岭如今正筹建安全技术服务公司,为全省非煤矿山企业提供服务、输出经验。

烟台万华化学集团股份有限公司今年的年度主题是“安全管理”。副总经理孙洪斌告诉记者,正如报道所呈现的,山东安全生产的改革发展正进入崭新阶段,需要从理论到体制机制、科学技术进行全面创新。万华也在探索更加完善的安全管理理念,除了深化现有制度落地,提升员工素质,更关键的是,进行全生命周期的过程安全管理正成为企业上下共识,这已被证明能够更加有效地提升本质安全水平。

“看过这组报道,我和许多朋友对让安全生产成为全民自觉行动有了更深刻的认识。”济南艾克斯博特安全技术咨询有限公司总经理潘国军告诉记者,他的职业让他对安全生产有着更多感受和期待:希望山东能在安全生产工作领域发出更强音,进一步优化安全生产监管的顶层设计,解决好深层次系统性短板,筑牢安全生产的“钢铁长城”。

【新闻多一点】

“秘籍”越来越厚,隐患越来越少

“如果没有安全这个‘1’,再多的发展成果也难免成为毫无意义的‘0’……这说到了企业生存发展的关键。”10月12日一大早拿到大众日报后,青岛福堉建筑劳务有限公司负责人詹佳玉认真研究了1个多小时,并在当晚召集两个项目工地的160多名工人和管理人员,共同学习关于安全生产的报道。

詹佳玉的公司从一开始的4个人发展到2000多人,这几年陆续承接了济南西客站东广场、青岛市民健身中心等大型工程,年营业额过亿。“有这么好的发展,与我们狠抓安全分不开。企业有个很过硬的指标,31年无大型安全事故发生,是中建五局2016和2017年度战略分包商、青岛市施工现场标准化管理样板工程企业。”詹佳玉说。

建筑劳务是安全生产事故多发领域,詹佳玉的公司能做到“零发生率”,他归功于自创的“保命秘籍”。“秘籍”上记录了他近些年来对安全生产的各种感悟和独到的做法,一共312条,涉及了安全生产管理的方方面面,其中施工现场管理足足有近200条,比如要求员工每天进入工地之前进行班前喊话、使用临电设施设备必须电工到场。

“秘籍”里还有许多安全生产方面的感悟,只要跟安全生产沾边的苗头、做法,詹佳玉都会记下来,并想出对策。有一次,在青岛八大湖项目施工现场,两个年轻工人发生口角,詹佳玉当晚就召开了管理层会议,让两个年轻人当着大家的面握手拥抱。詹佳玉说,工人来自五湖四海,习惯各不相同,难免发生矛盾,这种状态会产生安全风险,“治理安全隐患要像拔钉子,发现一个拔一个,要及时消灭在萌芽中。”

公司越做越大,安全生产光凭管理层着急就跟不上趟了。为此,詹佳玉把公司性质改为合伙制,一线的工头都“入了伙”,每个工地的管理者责任心随之大大增强。在李沧区私个协会党委的支持下,在工地上成立了流动党支部,定期开展“主题党日+安全”活动。

“‘安全秘籍’越来越厚,各种安全隐患就越来越少,也敢放心大胆承包项目了。”詹佳玉说。

(新锐大众)

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