临沂市工会领导干部专题研讨班部署安排各项工作

临沂市工会领导干部专题研讨班部署安排各项工作

12日至13日,临沂市工会领导干部专题研讨班开班。本次研讨活动,分析了当前工会工作面临的新形势、新任务,就进一步增强政治性、先进性、群众性,加快推进改革创新,实施品牌创建工程,推动各项工作做深做细、落到实处进行了部署安排。

据了解,今年以来,我市大力弘扬劳模精神,表彰了全国、省、市劳动奖章(状)获得者和工人先锋号队伍;加强职工文化建设,举办全市庆五一“劳动者之歌”文艺晚会等系列活动;推动提升职工素质,建设全国职工书屋示范点33家、市级示范点500多家,带动基层建成职工书屋2000多家。

同时,广泛开展技能竞赛,联合举办了66个工种的技能竞赛,覆盖职工25万人次;积极助推技术创新,表彰了15家“职工技术创新竞赛示范企业”、33名“创新能手”、29个“创新型班组”,推选表彰了10名“沂蒙工匠”等;促进安全生产,上半年,各级工会组织职工查找隐患43698项、全部得到及时整改;开展安全生产培训2356次、参与职工近20万人次。

另外,我市着力推动困难职工解困脱困,元旦春节期间,全市工会筹集慰问款物1565万元,走访困难职工家庭8000多户。今年以来,全市工会帮助困难职工实现就业创业1183人;资助困难职工子女接受小初高教育或上大学1500余人次。争取省总工会拨付100万元专项资金举办了“金秋助学”活动。

不断加大职工服务力度,深化工会惠员工程,累计发放临沂工会惠员卡35万张,发展加盟商户近300家,建立服务网点900余个;连续5年举办职工相亲交友活动,帮助500余对职工成功牵手;上半年共建成16家省级和18家市级“妈妈小屋”,在300多台公交车上设立了“妈妈专座”,满足孕期、哺乳期女职工的特殊需求。

加大职工权益维护力度,与临沂大学联合实施“推动职工成长计划”EAP项目,举办培训班30余场次;继续与两家律师事务所合作,组织专职律师“送法到基层”、轮流到职工服务中心坐班,累计接待职工来访2000余件次,帮助职工开展仲裁和诉讼150余件次、挽回损失1000余万元。

(来源 临沂工会)

编辑:咖啡


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