报名!济南市信访局公开招聘劳务派遣制工作人员

报名!济南市信访局公开招聘劳务派遣制工作人员

日前,记者从济南市人社局获悉,根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,济南市信访局委托济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘10名劳务派遣制信访工作服务人员。

岗位性质为非在编人员,不具有公务员或事业单位人员身份,不具备行政执法主体资格。由第三方人力资源服务机构与拟录用人员签订劳动合同。

资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.应聘人员年龄原则上不超过30周岁(1989年9月1日以后出生);

3.具有全日制本科及以上文化程度,法律、计算机及相关专业;中共党员同等条件下优先录用;

4.遵守国家法律和法规,遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为;

5.具有正常履行职责的身体条件,五官端正,身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无重听,无肢体功能障碍等;

6.普通话标准,口齿清晰,服务意识强,善于沟通,熟悉电脑操作,熟练掌握相关办公软件操作,具有良好的语言表达、沟通和组织协调能力;

7.具备良好的职业道德和团队合作精神,服从安排。

8.具备岗位要求的其他条件。

人员具有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人、在读非应届毕业生;

2.因犯罪受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

4.正在接受审查或处于处分期内的;

5.因违纪、违法被开除公职、辞退的;

6.不适合从事聘用岗位的以及法律法规规定不得聘用的其他情形。

采取面向社会公开招聘方式。通过资格审查、笔试、面试、体检等程序,择优录取。

招聘程序:

(一)信息发布

通过中国济南人才网(网址:http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、济南邦得人力资源有限公司网站(网址:http://www.jinanbangde.com/)发布招聘公告。

(二)网上报名

报名时间:2019年9月18日--9月24日,截止下午17:00。

报名方式:应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站(网址:www.jinanbangde.com/)“在线求职”栏目中登记报名,无此流程视为无效报名(注:应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”,例:“应聘单位”处应填写“济南市信访局”,“应聘职位”处填写“信访工作服务岗”)。报名成功后,在“招聘公告”栏中下载《报名表》、《诚信承诺书》,并按要求规范填写。应聘人员应于2019年9月24日下午17时前,将填写好的《报名表》、《诚信承诺书》、学历证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印)、身份证扫描件、无违法犯罪证明一份、其他相关资格证书(如有)、同意报考证明(如有)等证明要件扫描件一并发送至邮箱bangdezhaopin2008@163.com ,文件命名为“岗位名称+姓名+身份证号码”的形式,逾期不再受理。(网上报名所填信息与所提供资料必须一致,仅网上报名而未提供电子材料的,视为报名未成功。)

(三)资格审查

资格审查、缴费确认工作由济南邦得人力资源有限公司负责。资格审查时间为2019年9月26日,上午9:00—11:30,下午13:00—16:00,审查地点为济南市经十路22399号济南人才市场西侧10号窗口。资格审查贯穿招聘过程始终,报名实行诚信承诺制度,报名人员填报的信息应当真实有效,报名人员提供虚假报名申请材料的,一经查实,即取消报考资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报名人员本人承担相应后果。

资格审查所需材料:

(1)《报名表》一份(需粘贴本人近照,详见附件1);

(2)《诚信承诺书》一份(详见附件2);

(3)学历证书原件及复印件一份;

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》一份(学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印);

(5)有效二代身份证原件及复印件一份(身份证正反面复印至一张A4纸上);

(6)无违法犯罪证明一份(持本人身份证到户籍地派出所出具);

(7)其他相关资格证书(如有)

(8)在岗人员报考,需提供原工作单位同意报考证明(内容含应聘者在工作单位表现情况),自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷,责任由报考人员自负;

(9)应聘人员相关证件原件遗失,须发证机构出具证明。在资格审查规定时间内,材料不全者,取消应聘资格。未通过资格审查者,应聘材料不予退回,考试不再通知。

经资格审查合格的应聘人员,每人需缴纳 80 元考务费。未进行缴费确认的,视为放弃。

(四)笔试与面试

本次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式,经资格审查符合条件者,将通过电话或网站方式发出笔试通知,未通过初审者不再通知,同时在济南邦得人力资源有限公司网站发布公告。笔试及面试主要考察与报考岗位相关的内容。

1.笔试。笔试采取闭卷方式,笔试时间和地点另行通知,笔试考点在济南市区统一设置。笔试不设开考比例,也不指定复习大纲、复习资料等。

2.面试。依据笔试成绩从高到低次序,按招聘岗位录用计划数1:3的比例确定进入面试人员。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的,一并进入面试;进入面试的考生放弃资格的,依次递补。达不到1:3比例的,按实际人数确定。

面试采用结构化面试形式,主要考察考生举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力。面试合格分数线为75分(含75分),面试低于75分的考生不予进入下一环节。面试在济南市区统一组织进行,具体时间、地点、入围面试人员及有关要求于笔试成绩公布后通知。

3.公布结果。笔试、面试结束后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算综合成绩,根据综合成绩排名,对招聘岗位按照1:1比例确定体检人选,并在济南邦得人力资源有限公司官方网站进行公布。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选;若出现面试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试。

聘用人员试用期工资应发工资3000元/月左右,转正后应发工资4200元/月左右(含个人承担的社会保险及住房公积金),享受国家规定的“五险一金”待遇(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。不提供食宿。

(齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 韩晓婉)

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