建设绿色矿山,招金集团尾渣利用项目完成带料试运行

建设绿色矿山,招金集团尾渣利用项目完成带料试运行

招远以盛产黄金闻名,被誉为“中国金都”。招金集团在40多年的发展历程中,通过科技创新培育企业竞争新优势,走出了一条建设绿色矿山,坚持可持续发展之路。6月13日下午,“媒眼看烟台·聚焦制造业创新”全国媒体烟台采风行采访团走进招金集团,探访这家企业是如何一步步进行改革创新,不断推动中国黄金行业的高质量发展。

站在科技创新前沿,培育企业竞争新优势

招金集团成立于1974年,经过45年的发展,公司已经发展成为一家集聚“黄金矿业、黄金交易及深加工业、高新技术产业、金融业、产业地产、教育文化旅游产业”六大板块的大型综合性集团公司。2018年,招金集团位列中国制造业500强第107位;位列中国企业500强第291位;连续15年入选中国500最具价值品牌,品牌价值达到416.39亿元,位列第100位。

科技创新是企业最核心的竞争力。招金集团深谙这一道理,近年来,招金集团大力实施以机械化、信息化、自动化、智能化为核心内容的新四化数字化矿山建设,通过 “设备换芯”“生产换线”和“机器换人”三大计划,在装备大型化、深井安全开采、井下无人运输、智能无人选矿、可视化高效工厂、大尹格庄智慧矿山建设、基于云服务的矿业大数据分析平台等方面实现了创新应用。目前,公司主要矿山企业均完成了机械化升级改造,公司机械化作业率达到98%。

深加工业是招金集团重点培育发展的优势产业。在行业内相继研发首推了“足金999‰”饰品、“梦幻硬金”以及“五九臻金”等新产品,迎合消费者需求的同时也引领了首饰消费的时尚。同时率先于行业内投资兴建了无尘车间,先后引进水平连铸机、高速抛光机、高速印花机、彩印机等行业一流设备,坯饼加工、超薄压制、硬金、彩印等多项工艺技术均达到了国内一流水平。招金已经发展成为同时拥有油压、倒模、彩印、硬金等多种工艺技术的国内最完整、技术最先进的单体综合工艺生产线的企业之一。

终端品牌“招金银楼”,营销网络遍布全国,目前在省内外拥有500多家直营店和加盟店,先后被授予了“中华老字号”会员单位、中国珠宝玉石首饰行业协会放心示范店、中国珠宝业最具竞争力品牌、中国百年金店第一家、中国珠宝十大品牌等称号。

拥有高级职称科技工作者130人,发挥人才力量创新发展

近年来,招金集团通过实施“筑巢引凤”“金种子”等工程,储备了一大批科研技术人才。目前,公司拥有高级职称科技工作者130人,中级职称科技工作者227人。依托院士工作站、企业博士后工作站、国家级企业技术中心、国家级黄金资源综合利用示范基地等平台,一大批科研难题获得突破。招金集团先后获得国家科技进步二等奖3项、国家技术发明5项,省级以上科技成果112项,科技对企业发展的贡献率达到56%以上。

招金集团坚持“五湖四海”人才观,不求所在,但求所用,以开放的心态推进招才引智工程。不仅在全国一线城市搭建阵地吸引人才,同时依托国家级企业技术中心、博士后科研工作站、院士工作站三大科研平台,以及一大批省级科研平台,吸引了国内高端矿业技术人才到招金工作。

28个企业、66个生产系统均通过安全标准化验收

“黄金有价,生命无价”是招金集团一直坚守的安全发展理念,全力致力于实现企业发展与安全环保的和谐统一。招金集团大力推进清洁生产、无废料生产和绿色矿山建设,成为了全国黄金行业唯一的国家级矿产资源综合利用示范基地。

在尾矿尾砂和氰渣利用方面,招金金合利用高硅尾渣年产9000万片欧式连锁瓦项目完成带料试运行,这意味着距离实现黄金尾渣吃干榨净、实现绿色发展的宏伟目标更近了一步。同时,招金集团在实现尾砂充填利用的基础上,正在与山东理工大学、北京矿业研究院、淄博建材、广东佛山等方面探讨尾砂制砖、尾砂制陶等应用,全力建设无尾矿矿山,着力破解国家不再新批尾矿库建设的难题。

在安全领域,招金集团所属28个企业、66个生产系统均通过安全标准化验收,其中4个企业、14个生产系统达到一级安全标准化;11个企业获得“国家级绿色矿山”称号,3个企业通过“国家级绿色工厂”验收。公司先后获得“全国安全文化建设示范企业”“全国安康杯竞赛优秀组织单位”“山东省安全生产先进单位”“山东省安全生产月优秀组织单位”。

齐鲁晚报 齐鲁壹点 记者 孙晓玮

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