泰安:强化党建引领文明扮靓山城

泰安:强化党建引领文明扮靓山城

近年来,泰安市突出全面从严治党主线,扎实推进选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才等各项工作,同时,突出抓好文明城市创建,提振社会发展“精、气、神”,市民素质提高、生活环境改善、城市品位提升。





晚报三十年,精彩看齐鲁;精彩看齐鲁,泰安最精彩!



扎实推进“两学一做”


 泰安市把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的基础性工程来抓,紧扣学党章党规、学系列讲话这个重点,把握求深求实这个重要原则,落实知行合一这个基本要求。同时,把“三会一课”和组织生活会等组织生活制度,“重效率、勇担当、作表率”主题活动等落到实处,不断把学习教育推向深入、引向常态。
  不只注重学习效果,还注重创新学习载体,采取主题党日固定学、交流研讨体会学、邀请专家辅导学、线上线下结合学等方式,深化提升学习效果。高标准建成4000平米的市级主题党日活动中心,设置党史教育、党性锻炼、党建孵化、党群服务、党员活动5个功能区36个功能室,打造规范组织生活的新航标、传承红色基因的新高地、建设过硬支部的新动能、锤炼坚强党性的新熔炉。
  推广“主题党日+”做法,基层党组织每月至少固定一天时间开展党内活动,组织党员做好集体学习、工作通报和民主议事等规定动作,并结合实际做好讲党课、党员志愿服务等“+”的文章,全市涌现出“机关党员V行动”、“草根讲师”送党课等具有时代特点、为广大党员喜闻乐见的特色做法,增强党内生活的灵活性、实效性。
  去年以来,市委先后组织16次理论中心组学习,市委常委以普通党员身份参加所在支部组织生活68次,讲党课42次,带动全市各级领导班子集体学习6420余次,科级以上领导干部参加所在支部组织生活5.4万次、讲党课2.6万次……
  实施“干部能力提升培训计划”,开设“新泰安建设”专题教学,推动干部新一轮思想解放、理念更新和能力提升。举办县(科)级干部进修班、中青年干部培训班等主体班次,去年以来,市级共举办各类培训班次50余期,培训干部4800余人次。
  选派38名干部到市直部门和重点项目一线挂职锻炼,选派28名正科级干部到乡镇(街道)挂任党(工)委副书记,轮换7名市信访局联合接访大厅驻厅干部,砸实了“人才到实践中去、干部从发展中来”的成长路径。



“一把手”走进演播室



贯彻党的十九大精神,介绍践诺情况,直面群众疑问,回应社会关切,构建起了从“‘晒’承诺到‘赛’践诺”的压力传导体系。
  目前已组织19个市直部门“一把手”走进演播室公开接受媒体质询,介绍践诺情况,直面群众疑问,回应社会关切。“开设电视问政节目,就是要摸清市直部门单位践行承诺的‘底子’,发挥媒体的监督作用,督促他们既‘晒’承诺更‘赛’践诺。下一步,将以学习贯彻党的十九大精神为指引,用好电视问政这个平台,努力推动放管服改革各项要求落到实处。”中共泰安市委常委、秘书长宋洪银表示。
  从去年4月份开始到年底,在全市各级各部门单位组织开展“重效率、勇担当、做表率”主题活动。主题活动开展以来,各级各部门单位紧紧围绕活动主题,坚持高点定位,突出问题导向,精心组织实施,扎实深入推进,主题活动取得明显成效。
  活动分动员部署、查摆问题、集中整改、总结提高“四个阶段”,重点实施项目攻坚、服务提质、强基固本、环境优化、正风肃纪“五大专项行动”,按照“五对标、五解决”的要求,坚持问题导向,解决突出问题,提升服务质效,建立长效机制,全力推动发展,促进全市各级机关干部思想境界实现新提升、服务质量迈上新水平、改革创新取得新突破、工作作风展现新风貌。
  各级各部门单位严格按照活动安排部署,扎实开展“五大专项行动”,深入查摆问题,建立整改台账,做到边查边改、即知即改、立行立改,市直各部门单位共查摆问题1.2万条,截至目前已整改到位1.08万条,一些长期制约泰安发展的突出问题得到有效解决。

建设过硬党支部



 泰安市把过硬党支部建设作为全市党的建设“一号工程”和市委书记抓基层党建项目,建立“1+6+1”工作体系,市委命名了100个“泰山先锋”红旗党支部,组织他们帮带493个支部,抓点成线、连线成面,实现梯次提升、共同进步。
  坚持把发展壮大村集体经济作为永不竣工的“民心工程”。市财政每年安排7400万元扶持发展村集体经济,市级设立1亿元规模的农村发展基金,通过建立贷款贴息、担保费补贴等扶持补偿机制提供信贷支持。去年,投入强村固基财政资金5700万元,重点扶持经济薄弱村增收项目。发挥第一书记尖兵作用推进抓党建促脱贫攻坚,从市直单位精准选派132名第一书记到省市贫困村和软弱涣散村,从高校、科研院所选派73名专家人才担任科技指导员,协助第一书记开展扶贫工作。
  强化基层党组织的政治引领和服务功能,构建以社区党组织引领、社区居委会自治、社区工作站服务“三位一体”的城市基层治理体系。全市建立了73个区域性党群服务中心;推进社会组织党建“孵化引领”,市县共投入2100多万元高标准建设41家社会组织党建孵化中心,吸引780家社会组织入驻,推动了社会组织、党组织、党组织书记和党员“一体四孵”。泰安市非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到85.39%、78.04%,均超过全省平均水平。
  创新运用“互联网+”手段,建设“灯塔·泰山网”综合管理服务平台,建立党组织目录树15695个,录入党员信息36.9万条,为推进党的建设和组织工作的数据化夯实了基础。


城市品位大提升



 2014年泰安市成功创建为全国文明城市提名城市,经过三年创建,泰城城市形象焕然一新,泰安市民文明素质和城市文明程度显著提高。通过近期委托第三方测评,目前市民群众对城市的评价满意度达到93.4%。
  针对市民不文明习惯,围绕文明交通、文明旅游、诚信建设、社会主义核心价值观公益广告宣传等内容,开展了“提升全民素质我接棒”“文明礼仪我先行”等主题活动。
  从2013年开始,在全市组织实施了为期五年的“市民素质提升工程”,集中整治车辆、行人闯红灯,车辆乱停乱靠、随意掉头、违法驾驶,夜间开车不闭远光灯等不文明陋习,取得了良好效果。
  当前,“四德”工程建设在泰安市进行得如火如荼,泰安市各县市区立足本地实际,不断创新载体,开展了一系列富有特色的“四德”工程建设宣传和教育活动,让正能量在市民的心中“生根发芽”。截至目前,“善行义举四德榜”村居覆盖率达100%,村居四德榜网络上传展示率、覆盖率均达到100%,位居全省前列。
  泰安市积极推动志愿服务制度化、规范化,创新探索出“菜单式志愿服务”模式,成为全国学习“样板”。
  泰安市委、市政府高度重视移风易俗工作和农民群众文明素质的提升,截至目前,实现了城乡环卫一体化、文体小广场、文明一条街、“菜单式”志愿服务站、红白理事会、四德村居上榜率、“新农村新生活新女性”培训7个全覆盖,共成立庄户剧团2100余个,培养文化带头人3500余人,创作各类文艺作品300多个,组织巡回展演12000多场次。


本报记者白雪 通讯员 王晓义 陈晨


齐鲁壹点客户端版权稿件,未经许可不得擅自转载,违者将依法追究法律责任。

0  收藏
继续阅读
评论(0
登录 后参与评论